ime-consulting.com

Assessment

Gli assessment svolti da ime si contraddistinguono per essere ben accetti da committenti e partecipanti. Grazie ad un mix di strumenti comprovati dalla pratica e tra loro coordinati permettiamo un'elevata sicurezza nella presa di decisioni. Siamo in grado di valutare diversi candidati parallelamente e garantiamo la massima discrezione. Forti delle nostre eccellenti competenze linguistiche, possiamo svolgere gli assessment in tedesco, inglese, francese e italiano.

Obiettivi

Combinazione di strumenti di riconosciuta efficacia
Valutazione di competenze e criteri operativi di tipo generale e legati al contesto pratico
Fondamenti di valutazione solidi per l'impiego del personale
Consigli validi per lo sviluppo dei partecipanti

Processo

Prozess VALUTAZIONE Assessment IT

Informazione
Il cliente-committente fornisce le informazioni sulle condizioni generali e sul contesto.

Design
Insieme al cliente definiamo i punti fondamentali dell'assessment. In seguito definiamo un mix di strumenti adeguato.

Preparazione
A seconda dell'approccio convenuto, viene programmata una fase di preparazione all'assessment.

Svolgimento
ime si assume la responsabilità per uno svolgimento privo di intoppi (briefing dei consulenti esterni, accoglienza e informazione dei partecipanti, ecc.).

Feedback
L'efficacia e l'utilità di un assessment dipendono interamente da un feedback serio. Dopo aver redatto un feedback definitivo, avrà luogo un colloquio di feedback dettagliato e strutturato con i candidati. Inoltre l'assessment verrà discusso con il committente in base al rapporto scritto.

Priorità di sviluppo
Quale punto di partenza per uno sviluppo personale e professionale, l'assessment rivela misure e provvedimenti possibili, nonché priorità di sviluppo.

Strumenti

  • Esercizi comportamentali
  • Esercizi di presentazione
  • Simulazioni
  • Lavori di gruppo
  • Studi di un caso
  • Business Cases (economia aziendale)
  • Analisi professionali
  • Analisi psicometriche
  • Colloqui

Esecuzione

  • Tedesco, inglese, francese, italiano
  • Sedi dell'ime o in trasferta
  • Con o senza partecipazione di rappresentanti del cliente-committente
  • Assessment di selezione o di valutazione del potenziale

Vantaggi

  • Base decisionale indipendente e neutrale
  • Rapporto completo con sistematico rilevamento del potenziale del candidato
  • Priorità e punti fondamentali per l'integrazione mirata e lo sviluppo ulteriore del candidato
  • Processo unificato, cioè una definizione del processo unica, comparazione ottimale dei risultati