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Development Center

Si vous souhaitez évaluer et amplifier de manière systématique les forces et potentiels de vos équipes de direction ou de vos experts, nos assessments de développement offrent une base solide pour l'évaluation, le développement et la formation ciblés des collaborateurs-clés. Les possibilités de développement augmentent en outre l'attractivité de votre entreprise.

Objectifs

  • Bilan de compétences individuel
  • Identification des profils personnels
  • Concertation sur les mesures de développement
  • Plan de carrière flexible
  • Attribution flexible des postes-clés
  • Cadres formés disponibles au moment voulu
  • Plateforme pour les contacts personnels
  • Management de la fidélisation des talents

Processus

Prozess DEVELOPPEMENT Development Center FR

Instruments

  • Exercices de comportement
  • Exercices de présentation
  • Simulations
  • Exercices en équipe
  • Etudes de cas
  • Business Cases (économie d'entreprise)
  • Analyses professionnelles
  • Analyses psychométriques
  • Entretiens

Domaine d'action
Dans le cadre de notre Development Center, nous proposons des méthodes et des outils individualisés destinés à développer les compétences professionnelles et personnelles des participants en fonction des besoins de notre client.

Bénéfice

  • Développement individualisé des cadres
  • Planification flexible et optimisée de la relève en cas de départ imprévus
  • Base pour la définition d'une stratégie de recrutement orientée compétences
  • Soutien et développement de la culture d'entreprise
  • Promotions basées sur l'efficacité et les potentiels
  • Confiance et acceptation grâce à une approche transparente et objective
  • Turnover minimisé (fidélisation du personnel)
  • Processus motivant (davantage axé vers l'apprentissage et le développement que vers la sélection)
  • Au besoin coaching ciblé pour un accompagnement complémentaire